专业法务支招“劳动合同变更”
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社科院的数据显示,2014年前9个月,各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共受理劳动仲裁案件约52.2万起,同比增长5.6%。案件涉及劳动者72.1万人,同比增长11.1%。事件焦点主要涉及工资(讨薪)、企业裁员和经济补偿、职工保险福利争议等问题。
用人单位和劳动者的法律意识不强是造就如此之多劳动争议的主要原因。为了避免劳动争议的发生,无论是用人单位还是劳动者都应多学习劳动法律知识。下面将介绍劳动法律中一重要内容也是易引发劳动争议的内容——劳动合同变更。