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专业律师支招“婚假”

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易法通婚假专题,免费提供法定婚假多少天,婚假包括周末吗等权威律师在线解答和专业律师建议,帮您详解婚假有效期等问题。

生病请病假,丧事请丧假,婚事都知道有婚假,但婚假放多久?对晚婚、再婚人群又有哪些特殊规定?婚假期间工资等福利怎么办?尤其各地人口与计生条例对晚婚者奖励政策不同,让”婚假”问题更复杂。

易法通就此特设“婚假”专题,由易法通十二年经验专业律师为您解答。

  1. 大家最关注的问题
  2. "婚假"的常见问题
  3. 专业律师对"婚假"的建议
  4. "婚假"的律师观点文章
  5. "婚假"的相关法律法规

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    婚假休多少天?

    婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。依据主体结婚年龄、是否为初婚分为:基础婚假、晚婚婚假及再婚婚假。

    一、基础婚假

    基础婚假是指男女双方在法定结婚年龄结婚依法享受的3 天婚假。法定婚龄根据民族不同,具体分为:

    汉族公民法定结婚年龄,男22周岁,女20周岁。

    新疆维吾尔自治区区内少数民族公民法定结婚年龄,男20周岁,女18周岁。

    西藏自治区区内藏族及其他少数民族公民法定结婚年龄,男20周岁,女18周岁。

    二、晚婚婚假

    ······

    "婚假"的常见问题

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    1. 婚假可以分开休吗?

      按照国家规定,婚假是包含公休假及法定节假日的,不能分开休,只能一次性休完。但如果劳动者与用人单位协商一致的,可以按双方约定分开休假。

    1. 婚假包括周末吗?

      我国关于婚假问题在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件方面。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,婚假包括公休假和法定假。也就是说,一般情况下,婚假是包括周末的。但各地规定有所不同,须具体参考夫妻所处地的法律法规来确定。

    1. 领结婚证后,婚假有效期是多久?

      我国法律尚未对婚假的有效期进行规定,主要是根据用人单位的规章制度文件确定,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。

    1. 二婚有婚假吗?

      根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。也就是说,二婚可以享有基础婚假,但不再享有晚婚婚假。根据法律规定,婚假属于法定假期,在员工婚假期间,工资福利待遇不变。

    专业律师对“婚假”的建议

    写婚假申请书要考虑以下几方面:公司规章制度中关于婚假的规定;自己实际情况如是否属于晚婚、初婚;地方计生条例等法律法规关于晚婚休假奖励的具体规定。有结婚证的应准备好结婚证复印件等证明材料。综上,确定可以申请的婚假天数。

    具体“婚假申请书”格式如下:

    婚假申请书

    尊敬的公司领导:

    本人于xxxx年x月x日登记结婚(并属于晚婚)。根据国家(与我省)有关婚假法律法规,本人可享受x天婚假。现特向领导申请婚假。婚假时间自xxxx年x月x日到xxxx年x月x日共计x天,望领导予以批准。

    申请人: 

    xxxx年x月x日

    附:结婚证复印件1份

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