专业法务支招“劳动争议案例”
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当前,劳动者与用人单位在解除劳动合同时间往往会产生大量劳动争议,据《2013人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示全年各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共处理争议149.7万件,同比下降0.8%。共结案 138.8万件。劳动争议数量持续居高不下。
现在人们对劳动争议的关注,一方面是用人单位往往不重视法律,在制度合同以及规章制度过程中出现大量违法条款;另一方面是劳动者未能采取正确的手段处理与用人单位之间的劳动争议纠纷。