专业法务支招“非全日制用工”
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A在一家灯具城找到了一份工作,并与单位签订了非全日制劳动合同。合同约定:A每天工作4小时,每小时工资10元,工作时间为8个月,工作2个月零2周后,由于家里发生变故,A急需用钱,要求灯具城支付这2周的工资。但灯具城以未到月末为由,拒绝支付工资。据此,A向行政部门投诉了该单位。诸如此类案件,在全国各地均由出现。造成大量非全日制用工员工权益受到侵害的原因,一方面是用人单位法律意识淡薄,用工过程中存在大量违法现象;另一方面是劳动者在权益受到侵害时不能及时寻求法律援助。
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