申请劳动仲裁需要什么材料?

发表于:2014-12-31阅读量:(3258)

和用人单位发生劳动纠纷了,本来就像是在以卵击石了,但也不能把苦水都埋在心里,憋久了会生病的。诉讼成本太高,会把自己拖垮的。用人单位也不愿意和我们这些somebody谈。仲裁很多时候是性价比最高的选择。

小虾米们快来看看清楚劳动仲裁需要哪些材料吧。

 

什么时候能申请仲裁呢:《劳动仲裁范围》

 

1、劳动仲裁申请书;

 

不会写申请书?看这边:《劳动仲裁申请书》

 

2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。

申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

3、劳动关系证明。劳动合同、终止或解除劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

 

证明文件很重要哦:《解除劳动合同证明书范本》

 

终止合同的看这边:《终止劳动合同证明书怎么写》

 

4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

 

材料知道了,流程清楚了吗:《劳动争议仲裁有哪些程序?》

 

小伙伴们知道需要哪些材料了吧。不要害怕去做正确的事,权利被侵犯了,要敢于站出来保护它,要知道,站在法律对立面的不是你!

 

 

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2016-08-0308:48:46

该问题已有 2 位在线法律咨询

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陈律师

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追问

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