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首页 - 合同范本 - 劳动人事 - 解除劳动合同协议

2024最新 - 无过错解除劳动合同协议范本 下载量 479 浏览量 1437

(文中蓝色字体下载后有风险提示)

甲方:(用人单位)

法定代表人:

 

乙方:(劳动者)

身份证号:

 

甲、乙双方于      日签订了固定期限劳动合同,现由  方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

第一条 因甲方自身经营方式调整,需要裁减人员的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。

第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,且乙方并无过错,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金共____元人民币。

风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

第三条 合同于____年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。

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律师提示:范本有风险,使用需谨慎,法律是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。QQ在线咨询

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标签: 过错 解除劳动合同 来源:yifatong .com

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