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已解答

劳动合同到期不续签有补偿吗?

劳动合同到期,公司提出不续签有补偿吗?
用户

您好,单位不续签的话是有经济补偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

律师 18号律师

您好,单位决定不与员工续签合同,则需要对员工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付 半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

关于经济补偿的相关问题,您可以查 阅我们的文章《企业解聘员工经济补偿金支付与计算》。您若还需要法律帮助,我们可以为您服务:http://www.yifatong.com/p/zixun

律师 8号律师

工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。

律师

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