关于劳动合同套路的咨询

公司单方变更工作地点

没有劳动合同，老板不给工资

现在公司安排我调岗，到景区的酒店公司工作，如果调岗后被辞退，补偿的年限能累加吗

合同到期，公司不给走工资不给怎么处理

解答关于用人单位收取押金的咨询

关于实习解除事宜的咨询

员工以未签署书面劳动合同要求支付赔偿如何处理？

已用公积金贷款买房，公积金缴纳需要转到异地，应该怎么操作才能还房贷

关于公司未补交社保的咨询

28号邮件告知公司次月15号离职，公司以未满30天为由拒交次月社保，请问合法吗

住房公积金被封存后余额为零是什么情况呀？

交通事故撞击伤寰枢椎脱位能评几级伤残

医保被医院禁用怎么办？

滑雪途中停留后被撞倒，站起来后又被撞飞并骨折。撞人者目前拒绝支付医疗费用，这种情况下手术费等医疗费用能否使用医保报销？若使用医保会不会影响康复后的诉讼赔偿？

记得关于社保转移的咨询

关于上班骑车摔倒是否属于工伤的咨询

中午午休时候晕倒了，送到医院没抢救过来，这时候我要负什么责任呢

上班期间摔倒导致手骨折住院近二十天，出院后医生建议修养半年，一年后取钢板，已在该单位工作十几年，希望解除劳动合同，单位应给予哪些赔偿？赔偿标准是什么？

我妈还有一个半月的工资还没拿，建议现在找他们拿应有的工资吗

公司是餐饮员工经常有切到手这种小伤，公司是不想报工伤的，员工去医院看有休假单，工资怎么处理，如果有些坏心眼的员工与医生开休超过7天休假我们怎么处理呢？

关于工伤赔偿，左手中指第一节骨折，十六号左右医院就得让拆线，先和老板私下协商赔钱解决，但是我们不知道该要多少钱合适，不是想讹人，就是想拿到我们该要到的钱，另外想问一下如果老板不愿意掏钱我得怎么维权

亲人在工地上班时突然死亡，事发时工友及时报警，叫急救，120赶到时已无生命体征，警察和法医排除他杀，中毒。请问这种情况能定性为工亡么？需不需要法医做尸检？

我发货雇了一个车，结果在装车的时候因司机推吨包没推动，结果胳膊撞在门板上，受了店轻伤，我想问我的责任大吗？

请问本人有多大把握要回自己的工资和未付尾款的提成 提成进程已到达付尾款阶段

传媒公司签了一个自由职业者服务协议（结算款项用的）这个会不会对我工作和三方有影响。

解答关于已注销公司能否被仲裁的咨询

公司那边未签字盖章，社保、工资正常发放，劳动合同是否生效

但没给加油站造成损失，用人单位要罚我钱，现在给我停职，我想告他们违反劳动法

关于公司克扣工资，员工提出不续签劳动合同问题的咨询

关于被公司辞退签署了解除协议后是否还能索要经济补偿金的问题

现在父亲单位有分房福利，但是还没分配到，父亲就病重了，如果人死了母亲可以代替他来争夺分配福利房的资格吗

劳务派遣违反公司规定被退回，被扣完工资。能追回工资吗

解答关于劳务派遣加班工资的咨询

你好，我们公司承接了一个水电预埋安装工程，然后又把劳务分包给当事人胡XX，他名义上自己队伍实际还是转包，施工队质量进度都很差，做不下去半途不做了，去闹事要农民工工资，我们垫付了，之后我们怎么维权？

派遣员工提出离职、主管人员不接受，如何处理。

出国劳务合同，想帮忙审阅。

与劳务派遣的公司合同已经到期，继续工作，但是未续订合同，该怎么办？

劳务合同，拖欠工资可以要求解除劳动合同吗？

临时工是否可以要求同工同酬？

企业试用期的意思是什么 企业的意思是过了试用期就看情况涨工资 是这样的吗

员工提出解除劳动关系的期限？

劳动者要求公司给予经济补偿金及赔偿金能否得到法律支持？

结果现在只发了个四百块钱当，面试的时候说的试用期第一个月是2500元。

实习期因离职是否需要缴纳违约金？

试用期，公司以能力不符劝退，如何维权？

试用期内是否可以签合同？

试用期内辞退是否有工资？

一天工作12个小时，做六休一，没有签订什么合同，干了14天离职的话工资怎么结算

公司安排加班但不付加班费、不安排调休，是否可以提起仲裁？

兼职工正月初六加班费

国庆节正常放7天，我们公司放3天 ，并且没有加班费，算正常上班，不来上班算矿工/请假 ，请问可以仲裁此公司嘛？可以的话，流程是什么样的，需要什么文件资料?

解答关于员工请假的咨询

1、对于员工的病假申请，单位是否有权利拒绝批复？ 2、员工提前一天，以邮件形式，将医院出具的病假条、病例以及请假申请单（员工手写）扫描抄送给单位相应假期审批人，是否符合劳动法对于病假申请的相关规定？

我在电子厂上班，今天早上我请假组长没给批我就没去他记我旷工怎么办，要扣三天工资

法定节假日工资

本人没去，可能面临劝退，换部门或降薪，请问怎么处理，详情可以加微信聊

2月提前离职公司不给三倍工资，说没有满勤

2月初或者这两天应该是刚刚好一个月，我们是只有实习协议，并没签什么劳动合同

员工提出解除劳动关系的期限？

做销售的离职当月没有绩效 合理吗？

三期女员工被辞退

公司违法辞退三期女员工

但是公司还没有找到接替我的人，我不想去参加下周异地公司培训 可以拒绝参加吗

签了合同，甲方还得让干一个月才可以解约。不想干了，要不然还得赔违约金

其他人也没有灌他酒，也是他自愿加入酒局，如果其他人被起诉，这个是怎么怎么算

未成年没签协议或者合同，需要写辞职信吗，但对方却说我已录入对方系统就是入职了

我工资被拖欠了一直不理我那个人，然后现在那个店正在转让呢

证明其这段时间完全没有工作和收入 想问一下我司开具了这个证明对我司有什么风险？

问人事部的工作人员，他们说公司包吃包住不给我们发最低工资标准。说没有这种说法。

用人单位是否可以约定离职员工不享有福利费用？

4月24号和5月3号调休 但是我5月3号上班了 是两天都算双倍工资吗