劳动合同到期后才寄出本人同意续签的函件，有影响吗？

未完成业绩被公司扣一半工资，合法吗？

原单位未与我签劳动合同，可以申请仲裁吗？

未与公司签订劳动合同情况下，要我代表公司与其他公司签合同，该怎么办？

合同到期不续签，到期那天正好满1年，这一年的5天年假公司应该补给工资吗

在没有注册的分公司上班，可以起诉分公司吗？

想请翻译员对接国外的事务，除了劳动合同外，还可以签什么合作协议吗

公司补签劳动合同，签订日期应该写什么时候？

员工要求不参加社保，公司该怎么做？

在治疗期间，公司将保险取消，怎么办？

现在村里说没有明确说明是什么保险金就不愿意交

公司没有提供社保，现已到退休年龄，但是劳动合同还未到期，该怎么办？

公司没有给员工缴纳社保时，员工无法享受医疗待遇怎么办？

未签劳动合同和社保，生育险无法报销如何赔偿？

公司没给交保险，提出离职，公司说一个月后才能解除劳动合同，是吗？

被强制离职未缴纳过社保怎么补缴？

工作日中午在公司食堂吃饭时手腕扭伤，这个算工伤吗？

一个60岁员工，请假后发病，我要负什么责任？

如何规避施工人员在施工过程中的摔伤责任？

上班途中骑摩托摔倒，算工伤吗？

员工被送去抢救的，公司需要赔偿吗？

发生工伤后怎么办？

工伤保险是怎么赔偿的？

员工上下班途中崴脚是否属于工伤范围，请假一个月，用人单位是否可以解除劳动关系？

法定节假日公司未放假且没有加班费，该怎么办？

公司欠薪，现要离职了，该怎么办？

劳动仲裁对方上诉，终局项人民法院是否也要重新审理？

原单位不愿意付工资，怎么办？

劳动仲裁后我方胜了，对方却准备把公司过户给他人，该怎么办？

现要离职，公司扣留我前一家就职公司的离职证明，合法吗？

合同约定的关于竞业禁止的时间，该怎么理解？

公司欠薪未还,如何进行仲裁的相关事项 ？

与劳务派遣的公司合同已经到期，继续工作，但是未续订合同，该怎么办？

劳务合同，拖欠工资可以要求解除劳动合同吗？

临时工是否可以要求同工同酬？

公司劳务派遣资格证怎么办？

劳务派遣与事业单位的关系，劳动法是否可以适用?

劳务合同只能签一年不能签三年吗？

事业单位工作三年半，可以签无固定期限合同，并要求同工同酬吗？

从事工作介绍中介，该如何设立公司？

试用期，公司以能力不符劝退，如何维权？

试用期内是否可以签合同？

试用期内辞退是否有工资？

试用期离职需要提前几天通知用人单位？

试用期内需要提前几天提出离职？

试用期离职需要提前几天告知用人单位？

试用期离职需要提前几天通知用人单位？

试用期内提前几天提出离职？

关于未成年人节假日放假

新领导不认可员工的加班，不支付加班费也不安排调休，是否合理？

因工作安排法定节假日正常休息，是否应该补偿再另补一天休息时间？

公司是否可以要求法定节假日没有上班的劳动者补班？

产假期间公司破产，怎么申请补偿？

病假工资如何计算？

产假、产前假、产检假有何区别？

离职以后还可以要求公司支付加班费吗？

离职时，公司有权扣留上一份工作的离职证明吗？

辞职后，单位压着半月工资不发放，有什么办法要回？

已签合同，被辞退，怎么申请赔偿？

公司逼我写自愿离职申请，我能撤回或者申请劳动仲裁吗？

口头请假，老板答应，后来又辞退我，怎么办？

员工离职，拿走了工作室的手机，我可以不付工资吗？

公司让我主动离职，会有什么影响吗？会有补偿吗？

员工被刑拘可以开除吗？

销售人员赊欠公司货款，没有欠条，该员工离职后不认账，怎么办？

外企在中国国内的法律适用。

公司规章制度中要求未打卡扣半天工资，合理吗？

几年前我在医院打疫苗，医院没有支付这部分的钱，但是现在医院有支付，以前的可以要求医院支付吗？

3年前的工资没有结算，公司有给欠条和合同，现在还可以要回来吗？

公司拖欠工资怎么办？

员工私吞公司给客户的钱，给公司造成了损失，该怎么办？

离职后，单位主张已经委托他人经营，不给付工资，怎么办？