公司上下班打车返欢乐豆[带同事同行可一起涨豆]，可购物 所以有不少虚假带人现象，发现员工薅羊毛，想要辞退处理 离职证明 标明违反价值观， 辞退 ！ 该怎么办

被辞退录音时询问被辞退原因公司没有正面回应只是说让我去劳动局 这个算被辞退的证据吗

八月中旬的辞职人员，原本说九月十五结剩余工资，现在因疫情停业，公司以疫情停业为由说不在职人员工资开业结，是否是可以的呢？

他平时旷工，能力不达标，我们是等他仲裁还是先提前30天辞退

跟公司谈好试用期工资5000 签合同的时候写的是基本工资2250+绩效奖金750+岗位津贴1660 到手还是5000的话 请问这样的合同有什么问题吗？

劳动合同上要求辞职需要提前一个月，如果直接当天走人不干了，公司有权扣除部分工资吗，应聘的是长白班工作，因为公司没有环保证白天无法生产都是夜里工作，所以不干了

公司没交社保 被辞退了 要申请劳动仲裁 工作43个月 按公司最低应该帮交500一个月 可以索赔多少

公司用工形式调整，能否直接给员工调岗

公司承诺缴纳五险一金，但查询社保局之后，未缴纳生育保险和医疗保险，我该怎么办？而且公司风雨飘摇，可能11月破产，现在要求我们老师又全职转为兼职，我又该怎么申请劳动仲裁？

单位未按工作年限缴纳养老保险的咨询

社保里有一项显示累计收入是负的66.96是什么意思？

用人单位异地为员工缴纳社保，合法么？

我在上半时受伤，左手第四指骨近节指骨远端骨皮质不连续，可见透亮线影，左中指肌腱断裂，术后恢复效果不好，伤口留疤，左中指近、远端指关节难以屈曲，这种情况可以评上伤残等级吗

社保代缴改外包形式来，要求签订外包合同及说明，内容是个人请求异地缴纳保险，与公司签订的合同为真实意思表达，外包合同为形式合同，因社保问题造成个人或公司损失的，由个人承担全部责任，请问是否合规，有无风险

工作至今公司没有买社保，现不想在公司干了，离职能要求公司赔偿吗

与公司签订合同，甲方未填写公司名称，合同起止日期，薪资，工作时间等内容，并附加了自愿放弃办理社保的声明，但是交了意外险，这份合同有效吗？可以以公司未缴纳社保为由被迫离职嘛？未缴纳社保的证据怎么收集？

亲人在工地上班时突然死亡，事发时工友及时报警，叫急救，120赶到时已无生命体征，警察和法医排除他杀，中毒。请问这种情况能定性为工亡么？需不需要法医做尸检？

我发货雇了一个车，结果在装车的时候因司机推吨包没推动，结果胳膊撞在门板上，受了店轻伤，我想问我的责任大吗？

因工作造成同事受伤，治疗费用是否应由我承担？

我的爸爸在工作过程中摔倒，不慎骨折，已经有一个星期的时间了，用人单位没有消息回复，他觉得认定工伤过于麻烦，就只想公司领取了3万块，包括医药费，在这种情况下是否还能申请工伤认定？

我在工地上工作受伤摔断腿 只工作了一个星期 没签合同 现在在医院住院 手术费大概需要六七万还要静养一年 公司只愿意出两万块钱 我该怎么办

公司破产资产冻结，受的工伤无法赔偿，法院接手等了6年，推了6年执行局，强制执行不了，来回踢皮球，说法院已接手强制执行不了，请问还有别的流程吗？

我姐在幼儿园工作，工作当天去教育局递交材料，返回时没有公交，幼儿园院长帮忙联系了一个私家车顺路接我姐返回幼儿园，但是中途出车祸了，请问一下这个要怎么划分赔偿责任，工伤可以得到吗？要走那些流程

我父亲在厂里受工伤，现在已经做完手术2个多月了。想要向厂里要赔偿。现在是工伤鉴定还没做。

试用期提出离职，领导让我第二天办理离职手续，这属于正常程序嘛？我看到网上说要提前三天打招呼，不是还要待三天嘛

本人提出劳动仲裁，裁决书结果为支持赔偿拖欠工资及加班费和年假相关薪资，但不支持提出的解除劳动关系相关赔偿，因本人想尽快拿到赔偿故没有上诉，现在公司上诉，我能在未上诉的情况下提出对裁决书提出异议么？

劳动合同甲方盖章未签字，请问从江苏省苏州市搬迁到江苏省无锡市有赔偿款吗

我在本单位（森林消防）工作了10年，现变更了甲方（重签合同）（变成劳务公司派遣）工作不变这属于合同转移吗，能领取补偿吗？

关于申请劳动仲裁的咨询

你好，我在一家私人店上班，没有签劳动合同，前一个月天天从早上8点干到晚上11点12点，还说休假超过三天，就没有当月的工休俩天面试的时候都没有说。

调岗

没签劳动合同，离职想要申请劳动仲裁，但公司说会以我上班不认真为由要求我赔付公司，想问一下怎么办

你好，我们公司承接了一个水电预埋安装工程，然后又把劳务分包给当事人胡XX，他名义上自己队伍实际还是转包，施工队质量进度都很差，做不下去半途不做了，去闹事要农民工工资，我们垫付了，之后我们怎么维权？

派遣员工提出离职、主管人员不接受，如何处理。

出国劳务合同，想帮忙审阅。

与劳务派遣的公司合同已经到期，继续工作，但是未续订合同，该怎么办？

劳务合同，拖欠工资可以要求解除劳动合同吗？

临时工是否可以要求同工同酬？

公司劳务派遣资格证怎么办？

劳务派遣与事业单位的关系，劳动法是否可以适用?

实习期因离职是否需要缴纳违约金？

试用期，公司以能力不符劝退，如何维权？

试用期内是否可以签合同？

试用期内辞退是否有工资？

试用期离职需要提前几天通知用人单位？

试用期内需要提前几天提出离职？

试用期离职需要提前几天告知用人单位？

试用期离职需要提前几天通知用人单位？

国庆节正常放7天，我们公司放3天 ，并且没有加班费，算正常上班，不来上班算矿工/请假 ，请问可以仲裁此公司嘛？可以的话，流程是什么样的，需要什么文件资料?

解答关于员工请假的咨询

1、对于员工的病假申请，单位是否有权利拒绝批复？ 2、员工提前一天，以邮件形式，将医院出具的病假条、病例以及请假申请单（员工手写）扫描抄送给单位相应假期审批人，是否符合劳动法对于病假申请的相关规定？

我在电子厂上班，今天早上我请假组长没给批我就没去他记我旷工怎么办，要扣三天工资

法定节假日工资

深圳双胞胎剖腹产产假多少天

正常的法定假日不发三公算违法吗 加班不算加班费算违法吗

公司随意更改员工单双休，是否违法，薪酬不变的情况下

但是公司还没有找到接替我的人，我不想去参加下周异地公司培训 可以拒绝参加吗

在华莱士上班，主动放弃这个月工资自离，店长不发上个月工资，可以报劳动局吗？

我在做暑假工，合同上写8月25结束。工资等我离开时结给我。我想10号离开，却说工资一分不给。这合理吗

公司无故辞退，员工如何申请赔偿？

离职后公司不给开离职证明，我们是市场切换在11月22号时候部门其他员工已经切换到其他公司，当时我正好在出差，和领导微信说好回来后可以直接开离职证明，回来后公司不给开

用人单位不允许员工离职，怎么办？

员工离职工资结算问题

公司拖欠保险工资十分严重，无法继续履行合同，申请劳动仲裁是否可获得经济补偿?

来公司上班三天了，没办理入职，没签合同，也没录指纹打卡，离职要提前说吗？会有工资吗？

仲裁时效过的问题

年薪制工资，公司签的合同是以20%作为年终奖留存，按公司总体销售目标完成比例发放，年中离职这部分钱能不能按照实际工作月份拿回来

关于员工离职薪资发放问题的咨询

你好，我想咨询一下就是我在一家私人店上班，没签劳动合同，然后我去年12月份走了，老板说月底给我结清工资，到现在拖了五个月还有3000多没给电话不接微信。应该怎么办？

是否有类似合同法的规定可签订无固定期限合同？能否告知相关的法条？

员工当月请长假后，公司不发放或有条件的发放上月劳动报酬，如何处理？

您好！我公司与退休人员签订【劳务合同】。请问，这类劳务合同有没有签订年限的规定？