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试用期员工提前5天提出了离职,但是公司以没人交接工作为由,拒绝安排交接工作,并且拒绝办理离职手续。请问可以自行离职后申请劳动仲裁要求公司开具离职证明吗?需要保留什么样的证据呢?
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,试用期内员工提前3日通知用人单位即可离职。您现在可以自行离职并仲裁公司开离职证明。需要保留的证据有公司于何时收悉离职申请单的证据,如用人单位确认的离职申请书、微信提交截图、证明其已收悉的录音等。