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劳资纠纷问题,情况:1.公司在本人试用期期间未缴纳社保。2.本人现已离职,离职证明处原因为公司打印:个人原因(非本人填写且未签字)。3.现已主动提交申请离职,期望能获得补偿。
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根据《中华人民国和国劳动合同法》第三十八条 第三款,未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此,您可以向当地劳动行政部门如地方劳动纠察大队投诉举报或劳动仲裁委员会仲裁公司。