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③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
我想咨询一个问题,一个员工试用期4天,然后没打招呼就自动离职了,我们没给他工资,他现在找我们要,我们应该给吗??然后我们没签劳动合同,这样我可以随他们去投诉吗?
律师未回答前暂不可追问,律师的及时解答时间为:8:30-17:30,解答后您仍有疑问,可继续提问,感谢您的耐心等待
您好,虽然该员工只上班4天还在试用期但是单位这边也应当结算工资。试用期工资不低于单位同岗位薪资的80%,可以按照员工的实际工作时间发放。员工入职一个月内单位未和其签劳动合同的,员工是可以投诉并且要求双倍工资补偿的,该员工只入职4天并不符合该条件。