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③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
参加培训前没有签协议,培训结束后公司要求签协议,协议内容规定一年内离职或被辞退需要赔偿公司违约金,目前没有签劳动合同及三方协议,并且参加培训前公司说可以报销,现在要求如果不签培训协议要一年以后才能报销
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首先并非所有培训都可以约束员工工作年限,需要是专项培训(专业技能的提示,公司出钱在第三方机构培训);此外违约金数额会与剩余未工作时间对应比例为准;未签劳动合同可以向公司主张二倍工资。