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提前下班途中遇交通事故是否属于工伤?

我(某公司员工)未按公司规定的工作时间提前下班。在下班途中,我遇交通事故,经抢救无效死亡。公司认为我擅自离岗,不应认定为工伤。请问:我是否应该认定为工伤?
用户
您好,你的这种情况应当被认定为工伤,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害应当认定为工伤”,虽然你提前下班,但只是违反了公司的劳动纪律,其行为性质仍然属于下班,因此,应认定为工伤。如果公司仍然坚持不是工伤,建议可以通过协商来解决,如果协商不成,也可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
律师 27号律师

工伤认定

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