您好,根据我国法律的规定,那个女孩在上班期间受伤,属于工伤,您需要承担相应的赔偿责任。包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费。如果达到一定的伤残等级的,您还需要根据伤残情况支付伤残赔偿金。
《工伤保险条例》第十四条规定:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。