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停工留薪期住院护理费应由谁承担?

我是A公司职工,公司与我签订2年的劳动合同,公司已为我购买了社会保险。在生产过程中,我遭受工伤而住院。请问我在停工留薪期间的护理费用应由谁承担?
用户
您好,您作为公司的员工,您在停工留薪期的护理费应当由公司承担。公司拒绝的,您可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,您还可以向法院起诉,为了更好地维护您的合法权益,同时建议您请专业的律师为您筹谋。http://www.yifatong.com/zhaolvshi
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