关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

与单位签订工作满十年补助2万元买方的协议,现在离职了是否要赔偿违约金?

我单位对大学生有2万元买房补助。我买房子时申请了此补助,但与单位签订了一协议,必须在单位工作满十年,否则,需连本代息退还给单位并赔偿违约金。但当时此协议也并 不太规范,协议仅仅一份,我本人并没有。我现在辞职了,从签协议到现在我在单位工作了四年,我想问一下,此协议是否有效,我是否要支付违约金?
用户
您好,首先该协议有效。协议中所谓的“补助”其实质是一种附选择条件的借款。所附的选择条件就是:如您服务达一定年限该借款无需再偿还。如不足该年限,该借款不但应当偿还,还需支付利息。该协议公平合理,无违反国家禁止性规定之处,是合法有效之协议,你们双方应当履行。若您违约,需要联苯代替退还给该单位并且根据合同的约定支付违约金。
律师 19号律师

您好,你与单位签订的“购房补助协议”是有效的,企业补助2万元购房款的前提是必须在单位工作10年,而你并没有完全履行与单位的协议而提前解除劳动合同,是需要承担违约责任的,但单位要求你全额退还2万元补助款,缺少法律依据,正确或较为合理的做法,是按照已服务年限递减,即从应服务的十年期限中,减去你已经的工作四年,然后乘以每年的补助款2000元。

建议您与公司协商,协商不成的,积极行使诉权,以保障自身的合法权益,如果需要律师协助的,我们可以为您推荐:

http://www.yifatong.com/zhaolvshi

律师 20号律师

最新买房法律咨询


在线咨询


0595电话

0595-68558888 箭头


微信

扫码 扫描关注服务号

QQ
返回顶部