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协助委托人处理合同纠纷,为其获得赔偿共计121989.76元。
为当事人追回款项51836元。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
上诉人湖北某某混凝土有限公司因与被上诉人陈某某劳动争议一案,不服湖北省孝感市孝南区人民法院(2014)鄂孝南民初字第02137号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,于2015年4月8日公开开庭审理本案。上诉人湖北某某混凝土...
为当事人追回借款本金120000元及利息。
(1)养老保险:达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 (2)医疗保险:每个城市对于医疗保险缴费年限的规定有不同,具体医保缴费年限的规定,须以当地社保局公布的政策为准。 (3)失业保险:五险一金中的失业保险缴费年限最...
没签劳动合同能否索要双倍工资?双倍工资如何计算?有无起诉时间的限制?这些问题一直困扰着广大劳动者,下面小编就为您一一解答。
为更好帮助中小企业、易法通会员预防、应对劳资劳动争议纠纷,减少中小企业用工成本,易法通特邀联盟律师北京法贤律师事务所主任谢华平律师于11月7日在易法通厦门总部进行《员工离职管理风险防范》专题巡讲,与易法通专业服务团队共同分享中小企业员工离职...
员工突然不辞而别 企业该如何妥善应对? 谨记这三步 有效防止被员工“反咬一口”
为当事人追回经济补偿金54956元。
上诉人某某五金工业(苏州)有限公司(以下简称某某公司)因经济补偿金纠纷案,不服苏州市某某区人民法院(2013)吴民初字第1022、1037号民事判决,向本院提起上诉,本院于2014年6月11日立案受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终...
在诉讼中维护了当事人的权益,争取缓刑三年。
袁某系某大型国企的内退职工,尚未办理正式退休手续。随后袁某受聘到某公司工作,双方签订了《劳务雇佣协议书》一份。 2008年8月,袁某申请劳动仲裁,请求确认其与某公司之间存在劳动关系;裁决某公司因未与其签订劳动合同,应向其支付二倍的工资差额...
为当事人做诈骗罪辩护。
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