生活中每个人的分工不同,各自擅长的领域也不一样,都说隔行如隔山,有时候你在买卖交易时如果不熟悉那个领域,也许会被当小肥羊一样宰,因此,居间人的存在就是帮大家在各自不熟悉的领域促成交易。
为更好地适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率,很多公司都为自己量身制定了公司规章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的规章制度呢?以下就由易法通专业律师为大家一一指导。
员工离职时为了避免以后与公司有纠纷,看在员工辛辛苦苦为公司殚精竭虑,公司在员工离职时需要根据《劳动合同法》的相关规定,公司与员工的劳动合同解除后,为防止劳动争议案件的发生,公司需做好以下几项工作:
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