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公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单。
五险一金作为保证劳动者在年老、失业、疾病、暂时或永久丧失劳动能力等情况下得到必要的经济补偿和物质帮助的制度,是现代人生活中十分重要的一部分。
由于不同的原因,不少员工选择更换一份新的工作,而在这之前要先办好离职手续,那么离职手续的办理流程有哪些呢?
上诉人湖北某某混凝土有限公司因与被上诉人陈某某劳动争议一案,不服湖北省孝感市孝南区人民法院(2014)鄂孝南民初字第02137号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭,于2015年4月8日公开开庭审理本案。上诉人湖北某某混凝土...
企业存在这6种情况 即使是员工主动辞职 也需支付经济赔偿
潘某自幼居住在祖父名下的单元房内。杨老太为潘某祖父丧偶后的再婚妻子,该房屋于1998年11月取得房屋所有权证。潘某担心杨老太日后独自占有该房产,影响其居住,即决定杀死杨老太。那么,当潘某杀害其奶奶后是否还具有该房产的继承权呢?这样的情形是否...
没签劳动合同能否索要双倍工资?双倍工资如何计算?有无起诉时间的限制?这些问题一直困扰着广大劳动者,下面小编就为您一一解答。
上诉人潘某某与被上诉人陕县某某耐火材料有限公司(以下陕县某某公司)劳动争议纠纷一案,不服陕县人民法院(2014)陕民初字第1213号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,于2014年12月12日公开开庭审理了本案,上诉人潘某某及委托...
当下,劳务派遣的用工形式越来越受企业的青睐。许多企业认为,那些被派遣的劳动者可以随意使用,但事实真的是这样吗?2014年3月1日,《劳务派遣暂行规定》开始施行,随着这部法规的施行,我们一起来探讨一下企业劳务派遣的几个重点问题
医疗保险就像一个巨大的资金池,有人不停往里投钱,有人也从里拿钱。只要资金池还有结余,投保者患病时就能减轻一定的经济压力。
袁某系某大型国企的内退职工,尚未办理正式退休手续。随后袁某受聘到某公司工作,双方签订了《劳务雇佣协议书》一份。 2008年8月,袁某申请劳动仲裁,请求确认其与某公司之间存在劳动关系;裁决某公司因未与其签订劳动合同,应向其支付二倍的工资差额...
为当事人做诈骗罪辩护。
为更好帮助中小企业、易法通会员预防、应对劳资劳动争议纠纷,减少中小企业用工成本,易法通特邀联盟律师北京法贤律师事务所主任谢华平律师于11月7日在易法通厦门总部进行《员工离职管理风险防范》专题巡讲,与易法通专业服务团队共同分享中小企业员工离职...
员工突然不辞而别 企业该如何妥善应对? 谨记这三步 有效防止被员工“反咬一口”
帮助当事人解决工伤保险待遇纠纷,维护其合法权益。
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