随着经济发展越来越快,工作期间,发生工伤意外的概率越来越大了。当劳动者因为工作遭受事故伤害或者患上职业病的时候,按法律规定这些受害员工能享受哪些工伤意外保险待遇?
工伤待遇有一下内容组成: 一、医疗费(含医疗期间的护理费) 二、住院伙食补助费,按所在单位因公出差标准的0%计发。(特殊除外) 三、停工留薪工资(计算到伤残等级评定后)
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
什么是“工伤”呢?比如说小编上班正在码字的时候,突然天花板掉下来把小编砸成脑震荡了,这就是工伤,可我要是在在家里,被天花板砸的昏天黑地也只能算在自己头上。对,伤的时间和地点非常重要!
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