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广州市社会保险条例。
北京市基本医疗保险规定。
第一条 为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,提供优质、高效的人力资源专业服务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规规定,结合公司实际,特制定本规定。
一、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月...
当事人申请劳动争议仲裁需满足以下条件: (一)受案范围 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议;
用人单位录用应届大学毕业生时,须与学校共同签订3方就业协议,在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同,一旦提前辞职,这笔违约金究竟应不应当支付?程某与比亚迪公司、上海比亚迪公司就为这笔已付的2万元违约金走上了法庭。记者...
辞职不是一件难事,但是却有不少人离开了目前就职的公司,不知道在离职后如何将住房公积金提取出来,接下来,小编在这里就为大家详细介绍有关辞职后公积金提取流程。
受理劳动争议,维护当事人合法权益。
为当事人追回借款人民币117000元。
为当事人获得赔偿69396.7元,维护其合法权益。
帮助当事人解决劳动争议纠纷,维护了当事人合法权益。
原告洛阳某某减震科技有限公司诉被告石某某劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,独任审判,公开开庭对本案进行了审理。原告的委托代理人王自刚、被告石某某及委托代理人陈晓辉到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。
受理劳动争议纠纷,维护当事人合法权益。
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