培训是企业人力资源管理工作中非常重要的一项工作,为了提升自己员工的能力,又能尽量降低风险,企业通常会与员工签订培训协议。那么一份比较全面的培训协议,需要明确哪些内容呢?
_____年_____月_____日,申请人经介绍,到被申请人单位工作,双方约定工资为每月_____元,试用期_____个月。申请人正式上班,分配冲压件车间从事冲压工作。
本人因_______________________原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在________年________月________日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。
甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条 款。
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