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为当事人处理合同纠纷,维护其合法权益。
为当事人追回货款170868.33元。
餐饮行业十分倚重员工的运用,优秀的厨师,服务人员往往是餐饮单位发展经营的重要基石。现今社会餐饮行业竞争激烈,作为餐饮单位的经营者,要十分注重对员工的规范管理,避免人才流失,用工纠纷等严重影响餐饮单位寿命的情形发生。力求在合法的基准上增强员工...
招聘入职,风险早知道。 招聘录用阶段 一、招聘广告的内容要注意是否合法! 二、注意资料审查!
企业在竞争中,通过采取各种措施,协调好商业秘密与员工之间的关系,并防止离职员工导致的商业秘密流失。与员工签订保密协议,是保护企业商业秘密最常见,也是最有效的办法。针对不同岗位的员工,保密协议应有不同,那么用人单位如何根据岗位设计一份的保密协...
在劳动合同中约定离职违约金真的有效吗?具体哪些情况可以不搞清楚真的亏大了!
一、需要支付经济补偿金的情形 (一)用人单位和劳动者协商解除劳动合同 劳动合同期满前,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿金。
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上诉人江西某某果业股份有限公司(以下简称某某公司)、梁某某、曾某某、蔡某某、郭某某因与被上诉人张某某、原审被告肖某某、肖某某民间借贷纠纷一案,不服江西省赣州市中级人民法院(2013)赣中民二初字第70号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,...
协助当事人处理金融借贷合同纠纷,维护合法权益。
为当事人追回借款本金500万元。
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