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劳动报酬指劳动者在提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部金额,即劳动者工资。那么,用人单位在什么情况下允许减发劳动者工资?
工资根据计算标准的不同可分为计时工资和计件工资。
不发工资,就叫作拖欠工资吗?不是的。 不发工资,你就能告官司吗?不是的。 拖欠工资那些事你真的懂吗?
随着各地逐渐推广汽车牌号拍卖、摇号分配等措施,车牌的价值也随之扶摇直上,乃至被称为“最贵的铁皮”。随着车牌价值的上升,当车牌作为遗产一部分时,如何继承的问题也随之产生。
收到工资最心痛的就是那几栏应扣款项。 心情就像是坐上喷射机,突然没火力又掉下来。 某些情况下,用人单位确有克扣工资的权利。
协助当事人处理确认合同效力纠纷,维护其合法权益。
协助被告人处理民间借贷纠纷,维护其合法权益。
协助当事人施工合同纠纷,维护当事人合法权益。
“假离婚”,当然不是一个法律概念,其一般指向为,夫妻双方不是真的要离婚,而是出于一定的目的而离婚,当目的达成之后再复婚。但不管出于何种目的,离婚在法律程序上并没有真假之分,离婚证上盖的均是民政局的印章,这其中的法律风险不可不知。 一、...
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
协助当事人处理房屋租赁纠纷并获赔27556.89元。
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为当事人追回赔偿金共计80354.18元。
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