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协助委托人处理劳动合同纠纷,维护合法权益。
在诉讼中,维护了当事人的权益。
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日常生活中,员工为了办理一些生活或工作事项,往往需要公司帮忙开具证明。但公司的HR们,要注意了!别小看这简简单单的证明,稍不注意就可能惹上大麻烦!
再审申请人吴某某因与被申请人南宁某某投资管理有限责任公司(以下简称某某公司)劳动争议一案,不服南宁市中级人民法院(2014)南市民四终字第42号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。
根据我国2008年正式实施的《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假并且单位应当保证职工享受年休假。
股份有限公司相比于有限责任公司来说,最大的特点之一就是股权可以自由的转让,但是这里所说的“自由”并不是绝对的自由,股东有限公司的股东想怎么转让就怎么转让。在这一点上,法律还是对股份有限公司的股份作出了几点的限制。作为公司股东的您应该对其有所...
为委托人追回工资和双倍工资105747.5元及赔偿金32000元。
协助当事人处理民间纠纷,维护当事人合法权益。
《中央企业商业秘密保护暂行规定》于2010年3月25日颁布施行,这是我国第一部关于商业秘密保护的部门规章。这一规定的出台对于确保企业核心经营信息和技术信息安全,尤其是有效防范"商业间谍"具有重要意义。
劳动合同期满前,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿金。
受理劳动争议纠纷,维护当事人合法权益。
为当事人获得共计47060.76元。
上诉人青岛某某网络科技有限公司(以下简称某某公司)因与被上诉人崔某某劳动争议纠纷一案,不服青岛市市南区人民法院(2013)南民初字第60265号民事判决,向本院提起上诉。本院受理后,依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。
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