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为当事人追回借款本金50000元。
很多代持股纠纷也是因为没有书面协议定下来,许多人因为各种原因,例如双方是熟人、亲戚;怕麻烦,为了一时的方便省时;还有碍于法律意识的淡薄等等情况,在代持股时往往采用了口头协议的方式,可是最后因为各方意见不合产生争议,“口说无凭”,甚至当初口头...
协助当时人获得赔偿维护当事人权益。
为当事人作非法获取国家秘密罪刑事辩护,维护其合法权益。
法律规定股权可以在公司股东内部转让,亦可以向公司股东外部转让。涉案的上海捷捷有限公司(化名)的股东,在整体转让公司股权时约定了转让价款,还约定了不菲转让违约金。当承诺股东石陆(化名)未兑现给付时,被公司股东何楠(化名)告上法院,要求支付股份...
经济补偿金是指企业依据《劳动合同法》规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
试用期是指用人单位和打工者为互相了解而约定的一定期限的考察期。
无论是员工还是单位,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。但实际上并不是如此,接下来就让小编来问您详细解答。
顾名思义,补偿金是带抚慰性质的,而赔偿金是对用人单位的惩罚,因此赔偿金的数额也比补偿金要高,这样说大家比较难懂,小编就给大家举个例子吧。
给予解聘员工的经济补偿金按照金额的大小区分是否缴税。
根据劳动法的相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 一、劳动者依照以下规定解除劳动合同的: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的;
法律上没有规定违约金的标准,但是一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。
劳动合同中,可以约定违约金的只有约定服务期和竞业限制两种情形,但是对于这两种情形的违约金也不是随意约定的,法律法规有相关限制。
劳动合同解除或终止后,用人单位无须支付经济补偿金的情形: 1、 由劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。 2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。 3、 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
首先,交通事故死亡赔偿金不是遗产,照我国《继承法》第三条之规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;公民的著作权、专利权...
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