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上诉人扬州某某实业有限公司(以下简称某某公司)因与被上诉人扬州市某某经营管理有限公司(以下简称某某公司)合资、合作开发房地产合同纠纷一案,不服江苏省扬州市中级人民法院(2012)扬民初字第0033号民事判决,向本院提起上诉。本院于2013年...
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为当事人追回维修款9645元及鉴定费4000元,合计13645元。
在行政诉讼一案中,维护了当事人的权益。
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公司破产后以其全部资产对公司债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限承担责任,股份有限公司的股东以其认购的公司股份为限承担责任。
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根据我国劳动法相关规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 一、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
经营者在现代企业生产经营过程中起着举足轻重的作用 ,直接关系到企业的生存和发展。经营者绩效薪酬激励和约束机制的构建对建立现代企业制度起着不可或缺的作用。
2009年9月,上海某建设工程有限公司(以下称A公司)与四川省成都市青白江区某镇政府所属的成都某投资开发有限公司(以下称B公司)签订《安置房合作建设协议》,并于同日签订《补充协议》一份(以下统称《协议(原)》),建立类似BT模式的合作方式。
讲真,虽然劳动法是为了调节劳动关系产生的,但劳动法 劳动合同法本就是国家为了保护劳动者的合法权益而颁布的法律。必定是偏向劳动弱者多些。 故而,随着普法的扩大,劳动者们开始抱着法律维护权益,甚至不排除会有钻法律空子索赔的劳动者。 ...
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