法律虽然给了用人单位单方解除劳动合同的权利,但是企业该给的钱,一份也不能少。俗话说的好“没有功劳,也有苦劳啊”。虽然自己对企业的价值就像茫茫天空中的一颗星星,但毕竟也是在努力发光发热。
节假日加班也就是法律规定的法定节假日加班,根据《劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》十三条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
在校生到公司企业实习,是一种锻炼,为将来走出社会打下了良好的基础。实习是一件值得鼓励的事,但实习生与公司之间如果因为工资待遇产生纠纷,就容易让人不愉快了。今天我们就来说说,实习协议中的工资待遇问题。
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