劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
相信大家在试用期的时候都是如履薄冰,小心翼翼的,生怕表现的不好,以下就成列失业大军的一员了,毕竟自己只是试用期。 其实,试用期也不能随随便便就解除劳动合同的,有条件限制。
什么是无固定期限劳动合同?顾名思义,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,和有固定期限的劳动合同最大区别就是,劳动合同履行只有开始时间,没有结束时间。
案情:甲与某公司签订了两年的劳动合同(已过试用期),甲每天劳动时间9小时,一周工作6天,公司不给加班费,也不倒休。请问:甲可以单方解除劳动合同吗?
案情:甲与A公司已经连续签订两次固定期限劳动合同,现第二次签订的劳动合同到期,双方愿意继续维持劳动关系,且约定不再签订劳动合同。请问:甲和A公司继续维持劳动关系,可否约定不再签订劳动合同?
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