立即咨询


招商加盟


电话咨询


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

定作人预先支付报酬后解除合同的,承揽人应否返还剩余报酬?

我公司向B公司定作了一套生产设备,并预先支付了报酬。后我公司因生产转型已不需要该设备,于是通知B公司取消生产,并要求B公司根据生产进度结算报酬并返回剩余报酬,B公司以自己无过失为由拒绝。请问,B公司应否返还剩余报酬?
用户
您好,定作人可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。问题中,你们公司作为定作人解除了合同,应该承担B公司的损失。B公司未完成工作成果,因此不能要求全部报酬。根据生产进度结算后的剩余报酬属于B公司的不当得利,B公司应当返还给你们公司,你们公司可以要求B公司支付剩余的报酬。
律师 71号律师

最新合同纠纷法律咨询