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③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料
您好，这种情况下你们可以与对方只签订顾问合同，而不签订劳动合同，这样合同的内容可以由你们自己约定，只要内容不违反法律法规的，就都是有效的。
86号律师
您好，那这种没办法，用人单位是不能因为工作成果而解除劳动合同的，除非该劳动者故意没有完成劳动成果，给你们公司造成严重损失。
17号律师
您好，可以这么说，因为这样的话，你们之间适用的是合同法的相关规定，只要内容不违法，你们怎么约定都行，但是因此也将导致你们之间的关系并非劳动关系，你们对他的约束也没有像其他劳动者那么大。
6号律师
