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67号律师
您好，当劳动合同期限届满的，用人单位愿意与劳动者继续维持劳动关系，应当续签合同，如果合同期满双方继续保持现状，没有提出任何异议，视为双方续签劳动合同。如果您要求单位与您续签合同，单位拒绝的，自前劳动合同期满之日其一个月起，单位应当支付您双倍工资。所以建议您找到单位相关人员，要求续签劳动合同，保障自己的相关权益。
如果单位还是拒绝续签的，建议您先与单位协商，协商不成的，对此协商不成的，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，也可以起诉。我们可以为您提供定制劳动仲裁申请书的服务：http://www.yifatong.com/p/laodongzhongcai。您若还需要法律帮助，我们可以为您服务：http://www.yifatong.com/p/zixun
17号律师
