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协助解决当事人劳动争议纠纷。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
如果该未成年人已满十六周岁,则该未成年工的工伤处理方式与成年工相同,享受工伤医疗待遇。
原审原告中铁某某局集团第一工某某有限公司(以下简称:中铁某某局一公司)与原审被告朱某某、张某某及第三人韩某某劳动争议纠纷一案,辽阳市白塔区人民法院于2014年10月27日作出(2014)辽阳白民一初字第00910号民事判决,朱某某不服该判决...
为当事人处理不得当利益纠纷,保护当事人的合法权益
病假工资: [病假工资的计算基数÷21.75×相应的病假工资的计算系数](每日)
职工遭遇交通事故被认定为工伤之后,可以享受以下工伤保险待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
为当事人获得补助金200000元。
为当事人解决劳动争议,维护权益。
一般法律对于试用期的员工,若员工没有过错,则提前三天通知员工就可以辞退员工的。 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。
原告谢某某与被告高某某共有物分割纠纷一案,于2015年1月26日向本院提起诉讼,本院于同日立案受理后,依法组成由审判员孙启荣担任审判长,与代理审判员漆星、人民陪审员宋玮参加的合议庭,书记员王琴担任记录。依原告谢某某的申请,本院经审查后于20...
为当事人追回货款425000元及违约金。
病假工资:劳动合同约定的日病假工资≥北京市最低工资÷21.75×80%
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