劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
诉讼时效的存在的意义不仅在于法律上权利保护的最后的期限,还在于能够督促权利人尽快行使自己的权利,维护社会的稳定。 对于对自己的权利不在诉讼时效内去保护的人,一般法律也是不予保护的,会丧失胜诉权。
案情:广州市A公司职员甲因患病需住院治疗,由于病情严重其在医疗期满之后仍在住院治疗。该期间甲与A公司的劳动合同期满,A公司遂与之解除劳动关系。请问:A公司的做法符合法律规定吗?
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