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这种用人单位直接用员工工资抵其借款的行为在《劳动法》等法律上还是存在争议的,需要谨慎适用。
结婚放婚假,是件令职工开心的事情。但是,有不少职工担心请婚假会扣工资而不敢请。那么,请婚假会扣工资吗?小编将在此文作出解答,供各位参考。
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
大家都知道,如果用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,要按照不低于劳动合同规定的本人工资标准的300%支付,也就是我们平常所说的三倍工资了。可是你知道在《劳动合同法》里还有二倍工资这一说吗? 二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和...
收到工资最心痛的就是那几栏应扣款项。 心情就像是坐上喷射机,突然没火力又掉下来。 某些情况下,用人单位确有克扣工资的权利。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
在这么一个快节奏的社会,很多新兴行业和职位的出现,而且,创业也成了很多年轻人的选择,离职对于企业和劳动者都是司空见惯的事。 离职带来了一系列的连锁反应,要办理工作的交接、档案的转移、五险一金的处理,更重要的,大多数劳动者在离职的时候是有权...
“本企业连续工龄”的计算应当注意以下几点:
随着房屋租赁市场逐步升温,租赁房屋需要缴纳多少税款成为市民非常关心的问题。
不同地区 关于病假工资的规定不同 企业应按照所在地的相关标准计算
不发工资,就叫作拖欠工资吗?不是的。 不发工资,你就能告官司吗?不是的。 拖欠工资那些事你真的懂吗?
单位拖欠劳动者工资是一个常见的问题,根据我国法规的各有关规定,公司拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式得到救济:
为了让您不冒法律的险,易法通走了十年!
关于“工资”的两条新规定 还不知道的企业,就等着被罚吧!
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