案情:甲某进入A公司四个月后,A公司没有和甲某签订书面劳动合同。请问:甲某辞职时是否需要提前30天通知A公司?
案情:李某因工伤,被鉴定为2级伤残,与公司的劳动关系保留,并依法享受工伤待遇。后来李某与另外一家公司签订了劳动合同。请问:李某是否可以与其他公司签订劳动合同?
所谓的“新劳动法”也就是《劳动合同法》,其对于辞职及赔偿的规定有:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
很多人都对“辞退”这个词特别敏感,小职员最怕被老板“炒鱿鱼”,好像一旦被辞退生活就会因此无以为继。事实上,若公司无合法理由辞退员工,则属于违法解除劳
《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。年假可以说是年末员工最关注的福利之一,也是员工依法应当享有的一项权利。那么劳动法关于年假是如何规定的呢?本文就为您详细介绍劳动法关于年假的规定。
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