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股权激励,意在给激励对象一些股东权利,让激励对象与企业成为利益共同体,从而共同努力实现企业更为长远的目标,但一旦陷入认识误区,将股权激励做成股权福利,造成的实际效果往往不如人意。
股权已经成为了一项重要的财富实现手段。若企业的股权设计出现问题,企业的发展必然会受到极大的限制,好的股权结构在设计时,得要预留一部分给将来的新合伙人、投资人和被激励对象。
不论是高科技企业,还是传统制造业,想要把企业做大,就得考虑股权问题。那么实施股权激励,应该考虑哪些问题呢?
在处置创业元老时以“股权释兵权”,也就是由企业或企业家让出部分股权给元老,既让企业轻装前进,又能让曾经为企业做出了巨大贡献的功臣们安心享受自己所创造的成果。由此可见,“股权释兵权”无疑是企业家们妥善处理元老问题的一项行之有效的激励模式。
本试卷共分为选择题、填空题、论述题、计算题、作文题五大部分。
上诉人孙某某因与被上诉人山东某某集团股份有限公司浩祥分公司(以下简称某某集团浩祥公司)劳动争议一案,不服淄博市博山区人民法院(2014)博民初字第1648号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人孙某某及其委...
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房屋租赁是日常生活中常见的一项法律活动,为了尽可能避免在租用过程中产生不必要争议,对于相关条款应明确约定,所以合同的签订一定要注意相关事项。
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离婚财产分割方式包括协议分割及判决分割。
现今,劳动者在工作时受伤的情形时有发生。对工伤赔偿标准有所了解,将有利于劳动者在受工伤后维护自身的合法权益。下面本文将为您详细介绍2013工伤赔偿标准。
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