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在企业的经营管理中,常出现劳动关系被转移到关联公司的现象。劳动关系转移的过程中,不可避免的碰到劳动者工作年限的问题,是应当重新计算还是应当合并计算?
住宿餐饮行业4大劳动用工问题 企业要小心,别跳坑里了!
讲真,虽然劳动法是为了调节劳动关系产生的,但劳动法 劳动合同法本就是国家为了保护劳动者的合法权益而颁布的法律。必定是偏向劳动弱者多些。 故而,随着普法的扩大,劳动者们开始抱着法律维护权益,甚至不排除会有钻法律空子索赔的劳动者。 ...
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首先,企业在招聘员工时,应明确招聘流程、评判标准,并且严格按照标准执行。这样做,能最大限度保证企业能招到需要的人才,防止企业资源的浪费。坚持“用人惟德,用人惟才,德才兼备,德主才辅”的原则,有利于企业的长期健康发展。依照招聘标准,层层筛选,...
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