立即咨询


招商加盟


电话咨询


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

已解答

如果公司破产了,我们的工资、劳动保险、医疗保险等到哪里讨要?还有我们能得到补偿吗?能领到失业保险吗?

罗律师您好:我有一个问题想向您请教一下,问题就是:私企公司欠我们8个多月的工资了,老板无力偿还,他的资产都已抵押给银行了,如果公司破产了,我们的工资、劳动保险、医疗保险等到哪里讨要,还有我们能得到补偿吗?能领到失业保险吗?麻烦您在百忙中抽点时间给指点一下!谢谢啦!
用户
您好,企业破产,如果清算后还有剩余财产,员工的工资、社保等这些是要优先支付的。领取失业保险金应满足下列条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记的,并有求职要求的。如果您满足了,就可以领取失业保险金的。
律师 85号律师
企业破产是先还员工工资还是先还银行贷款
用户
您好,是先还员工工资的。
律师
破产企业的员工的原欠工资是按原合同工资支付,还是按各省市的居民最低生活保障发放?
用户
您好,看你们公司有无做账,要按实际工资支付。
律师
破产企业的员工应该属于企业单方解除合同,企业应该按工龄每年补偿给员工一个月的工资,这种说法有吗?
用户
您好,用人单位宣告破产与员工解除劳动合同关系的,用人单位须支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
律师
非常感谢!暂时没有问题了。
用户
好的。
律师

最新其他咨询法律咨询