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女儿在公司遭到经理的性骚扰，是否可以要求精神赔偿？另一个经理要求她回去上班，还能回去上班吗？

我女儿在公司上班遭到经理性骚扰，要是要求精神赔偿，赔偿多少，这个公司两个经理，另一个经理打电话让我女儿去上班，请问律师还能去吗
用户
您好，是否去上班要看您女儿和您家人自己的意愿，如果公司的发展较好的话，基于个人发展的考虑，可以继续去上班，如果没什么发展的，那就直接办理相应的离职手续就好。但对于公司经理的性骚扰行为，如果您女儿还要到这家公司上班的，建议您女儿搜集下相关的证据，直接向其上级领导反馈，若是不行的，也可以报警处理。至于赔偿的话，需要看给您女儿是否造成的损害程度，法律上没有明确的标准，可以自己决定。
律师 56号律师

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