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快递公司遗失快件,无法查明原因,直接向分件员工罚款500-1000元,这样是否违法呢?

请问,快递公司总部在分件时,遗失快件,总部无法找出遗失原因,就直接面向分件员工每件每人500-1000罚款,有没有违法?
用户
您好,罚款是行政处罚的种类之一,是只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构来行使的行政处罚措施,公司不是行政机关,没有权利对员工进行罚款。但现实中,一些用人单位往往根据本单位的规章制度、员工手册等的规定,对员工违反规章制度的行为予以一定数额的罚款,这些罚款行为都是没有法律依据的。若是员工违反公司的规章制度给公司造成损失的,公司可以按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失,但不得进行罚款。
律师 70号律师

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