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③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
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您好，首先，如果没有达到轻伤害以上的，不构成犯罪。根据您的描述，应该是没什么事，不会坐牢。其次，如果校方向这名同学赔偿了的，可以向该教师追偿，扣除工资，但是不能扣除整个月的工资。最后，虽然学校没有该老师签订合同，但已经事实上形成了劳动关系，未签合同的，该教师可以从第二个月起要求学校支付双倍劳动报酬。
61号律师
通过劳动仲裁解决学校与老师之间的劳工纠纷，且未必会侵犯老师的权益，要看校方的诉讼请求。
至于图片的网络转播，要看学校如何公布，如果扭曲或者夸大事实，给教师造成不良影响的，该教师可以追究学校的侵权责任，要求赔礼道歉，消除影响，并承担精神损害赔偿。同时，对相关责任人员，在满足一定条件下可以要求追究刑事责任。
18号律师
