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用人单位减少劳动报酬发生劳动争议纠纷，应由谁承担举证责任？

提问时间：2015-12-09 19:52:10



我们厂获得某批订货单的订货量较大，交货时间紧迫，所以领导决定全厂职工周六加班。我因要照顾孩子，周六无法加班，于是与领导协商，未获领导准许。周六，方我没有执行加班决定，厂领导遂决定扣发我的工资。我不服，便向劳动仲裁机构申请工厂支付未付的工资。请问，用人单位减少劳动报酬发生劳动争议纠纷，应由谁承担举证责任？



您好，您因玩具厂扣发您的工资而与玩具厂发生劳动争议，玩具厂应当对扣发您工资具有合法事由承担举证责任，若玩具厂无法举证，您可要求玩具厂补发您的工资，若您需要专业律师的帮助，我们可以为您推荐：http://www.yifatong.com/zhaolvshi/all/all/p1.html

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