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您好，由于您丈夫是在工作期间致人损害，首先应由雇主对外承担赔偿责任。而老人亦有一定的过失，对损害发生负有一定责任。因此，应由单位和老人按比例承担责任。具体责任比例可以由各方当事人协商确定。 但由于您丈夫具有一定的过失责任，不排除单位在向老人赔偿后根据相关公司章程和劳动协议向您丈夫追偿。各方当事人协商确定。
352号律师
您好，您丈夫是在执行工作任务中刮伤老人的，属于职务行为，应当由用人单位承担替代责任。而发生事故的石场属于工作作业区域，拾柴老人擅闯进来，施工单位的安保工作没做到位，不管是施工单位还是拾柴老人都具有过错，所以老人自己也要承担一部分责任。
所以，最终应当由用人单位和老人按过错的比列承担责任，具体比例的分配，如果能协商成功，双方签订赔偿协议即可了结，若是协商不成，可以起诉由法院判决。至于您丈夫，根据具体情况，若确实存在工作过失，用人单位可以在向老人赔偿后，根据公司内部规定和劳动合同伤的条款，向您丈夫追偿，具体责任比例还是要根据合同约定或是协商确定。但若是您丈夫在装车中没有存在工作过失，就不需要承担责任。如果有需要咨询律师请求协助的，我们也可以为您推荐：http://www.yifatong.com/p/falvguwen
33号律师
