农行

法定节假日有哪些

发表于:2015-03-30阅读量:(702)

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

法定节假日不仅仅在于让劳动者享受《宪法》赋予的休息权,还在于将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日,弘扬中国的传统文化。

快来看看哪几天这么特殊,可以成为法定节假日吧。

我国规定的法定节假日即全体公民放假的节日包括:

1、新年,放假1天(1月1日);

2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

3、清明节,放假1天(农历清明当日);

4、劳动节,放假1天(5月1日);

5、端午节,放假1天(农历端午当日);

6、中秋节,放假1天(农历中秋当日);

7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

 

不知道怎么安排假期?看看专业律师的建议:《专业律师对“法定节假日”的建议》

 

以上法定节假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。

即如果劳动节那天放假正好是周六,那周末正常放假,另外应该在星期一到星期五工作日中补放一天假。

 

法定节假日加班?给钱!:《加班工资计算》

当婚假遇到法定节假日:《婚假遇到法定节假日可否顺延》

不懂怎么休假的看过来:《法定节假日如何安排休假》

 

 

本文版权归易法通所有,转载时请注明出处,必须保留网站名称、网址、作者等信息,不得随意删改文章任何内容,否则我公司将保留法律追究权利。

劳动法  法定节假日  劳动者  

最新解答案例更多

已解决小股东如何防止权益被侵害?

我是公司小股东,但是公司的实际经营和决策都是我在做,大股东只享受分红权。但是害怕后面大股东反悔或者出现分歧时大股东直接以半数以上股权决定权直接否定我的决定。想知道股东这边具体都有那些权利,如何防止上述情况发生呢?

2016-08-0308:48:46

该问题已有 2 位律师在线解答

张律师

您好,您直接在公司章程中规定由您经营的同时,最好对公司表决权重新约定。即,虽然您股份较少,但是您可以通过要求修改章程,不按照股份多少来确定表决权,但这需要经过公司三分之二表决权股东同意。

陈律师

您好,股东的权利包括了修改公司章程、决定公司的经营方针和投资计划、对公司增加或者减少注册资本作出决议等,一般来说,股东的权利都是由公司章程之间规定的,因此,如果要防止大股东损害您的权利,您可以要求更改公司章程,限制大股东的权利。

追问

但是我目前的股权低于33%也就是2/3该怎么办呢?

服务热线
可信网站身份认证 支付宝特约商家 网上交易保障中心 保障
关于我们 网站地图 隐私申明 闽ICP备09042048号-2 版权:易法通股份