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帮助当事人解决经济补偿金纠纷,维护其合法权益。
近日,沙坪坝区法院的一起案件引起了职场新人们的关注。付某在一家科技公司的人事部做人事专员,工作一年便怀孕休假,让她没想到的是:当初她为了图方便,采用了QQ请假的方式,现在公司认为她请假流程违规,解除了与她的劳动关系。那么付某通过QQ请假到底...
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是今后用以处理辞退纠纷的重要依据,必须认真对待。
工伤待遇的享受,有赖于合理科学的工伤鉴定。基于当事人的申请,整个工伤鉴定程序就正式宣告开始启动。
为当事人处理其他纠纷,维护其合法权益
中小餐饮企业由于规模和管理方面的原因,往往忽视食品安全问题的防范,而一旦发生法律纠纷,这类餐饮企业的风险承受能力又往往是最低的。 近日,国家食品药品监督管理
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
为当事人追回工资4800元。
股权转让是一件牵一发而动全身的事情,因此股东想要将自己的股权转让出去,就要明白股权转让需要满足哪些条件,从而能够顺利的完成股权转让。今天小编就来给大家介绍一下相关的情况,主要有内部转让的条件,还有形式上要满足的条件等。
企业股东在进行股权转让时,不仅要依据国家法律规定进行,同时还要满足很多其他的要求,也就是股权转让过程中所收到的限制是很多的,那么到底都有哪些限制呢?今天小编就来给大家做一下介绍,相信一定是可以帮助到大家的。
无论是员工还是单位,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。但实际上并不是如此,接下来就让小编来问您详细解答。
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根据我国劳动法相关规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 一、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
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