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4001-555-689
为当事人追回保证金3万元。
企业学会合理降薪 可减少一半的员工成本 还能规避90%法律风险
案情:甲公司承建了一个小区开发项目,当时没有签订施工合同就进场作业了,后来也一直没有继续签订书面合同。现在工程竣工,但发包方以未签合同为由不认帐。请问:甲公司该怎么办呢?
案情:王某与甲食品加工厂订立劳动合同。合同约定王某月工资为3000元。一个月后,王某足额领到第一个月的工资,但第二月开始,王某领到的工资逐月减少。王某向厂里询问,被告知王某工作业绩不好,故适当减薪。王某不服,遂自行宣布解除与食品加工厂的劳动...
试用期离职,劳动者需履行提前告知义务。根据规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。
每年的春节简直开心的像doge一样了,尤其是学生时代,虽然有寒假作业,但都是开学前一晚狂补的,学生时代也只有除夕会“发工资”。工作之后虽然每个人都有工资,但连过年都是匆匆忙忙的,回家匆匆的见见父母、两三好友,再躺在曾经熟悉的床上慵懒的享受两...
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
协助委托人处理劳务关系纠纷。
协助委托人处理劳务合同纠纷,维护当事人合法权益。
协助委托人处理劳务关系纠纷,维护当事人合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
协助当事人处理健康权纠纷,维护其合法权益。
为当事人追回工程款24000元
受理提供劳务者受害责任纠纷,维护当事人合法权益。
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