因交通事故引起的工伤,应首先根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《中华人民共和国侵权责任法》、《道路交通安全法》及有关规定处理,并按照以下规定执行。
怀孕7个月的准妈妈李女士春节期间回陕西老家过年,因为路途较远,为了躲避春运高峰期,她提前离岗,并推迟了回来上班的时间,没想到回到单位工作半个多月就接到了人事部门的辞退通知。
身高1.66米女大学生在小区游泳,却在1.2米深的泳池溺水成为植物人。父母代其将泳池经营者及小区物管公司告上法庭,索赔190万元。
如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为:
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