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用人单位能否将生育费用进行包干？

我是一家用人单位的职工，2000年生育，花费检查费、接生费、住院费、手术费等共计1450元。我们单位规定生育费用采用包干的办法，一次性支付我2000元。但是我认为太低，加上生育津贴也要3000元。但是，我们单位认为单位里的女职工多，不能负担太多的生育费用，只能实行包干的办法。请问，我们单位能否将生育费用进行包干？
用户
您好，用人单位应该按照国家规定为您缴纳生育保险费。用人单位应该负担您的生育医疗费用，并支付其产假期间的生育津贴，不能将生育费用进行包干。建议您对企业包干的行为提出异议，积极维护自己的合法权益。
律师 4号律师

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