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公司未足额支付员工工资，员工可否解除劳动合同？

张某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方在合同中约定月薪为2000元。之后，由于甲公司效益不好，每月只发放1400元的工资给张某。请问：张某能否要求解除劳动合同？
用户
您好，可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。问题中，虽然张某与甲公司的劳动合同未到期，但因甲公司未足额支付张某工资，张某有权要求解除劳动合同。
律师

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